保税港区集（jí）团公（gōng）司党委、纪委坚持严（yán）在日常、管在经常（cháng），常态（tài）化（huà）、近距离（lí）开展例（lì）行（háng）廉政约谈，不断夯实（shí）集团各党组织、部门、子公司全（quán）面从严（yán）治党政（zhèng）治责任（rèn）。

紧盯“关键人（rén）”，一个不少（shǎo）全覆（fù）盖（gài）。分4批次（cì）集中约谈各（gè）部门副职以上人员、子（zǐ）公（gōng）司及重点二级子公司班子成员，集（jí）团公（gōng）司委派至参（cān）股（gǔ）企业任职负（fù）责人，涉及人、财、物等岗位人员80人，重点了解“一把手”主（zhǔ）体、主责、主动（dòng）意识（shí）是否到位，对重点（diǎn）、关键岗位人员的教育、督促、管理是否到位，对（duì）廉洁风险（xiǎn）点的排查及风险防控措施是否到位，以述责述廉倒逼履（lǚ）职（zhí）尽责，层层夯（bèn）实管理治（zhì）理责任（rèn）。 

聚焦“风险点”，上（shàng）下联动齐排查。“自己（jǐ）查”，集（jí）团各（gè）部门、子（zǐ）公（gōng）司结合实际排（pái）查廉洁风险点（diǎn）140余条（tiáo），细化（huà）防控措施并（bìng）形（xíng）成台账清（qīng）单（dān）。“集中筛（shāi）”，集团纪检监察机构重点督（dū）促信访举报和问题线索反映集中、收到全面从严（yán）治党主体（tǐ）责任通知书和纪检监察建议书、有关（guān）人员受到“第一种形态（tài）”处理的部门及子公司的廉洁风险点排查情况。“领导点（diǎn）”，集团公司党委书记唐林、纪委书（shū）记魏学泉对各部门、子公（gōng）司（sī）廉洁风险查找（zhǎo）情况和防控措施逐一点（diǎn）评，有针对性地（dì）提出意见建议。

剖析“典型案”，言传身教话得失。根（gēn）据谈话对象所处单位（wèi）、职位、岗位的实际情况开展（zhǎn）有（yǒu）针对（duì）性地（dì）谈话（huà），强（qiáng）化“以案（àn）四说”“以（yǐ）案四改”。党（dǎng）委书记结合自身经历（lì），畅谈人生理念、感悟人生得（dé）失、提（tí）出殷切期望，纪委书记（jì）筛选不同（tóng）案例深入剖析原（yuán）因、总结经验教训，促使大家牢记（jì）“健康是人生最大（dà）的财富（fù），自由是人生最大的快乐，知足是人生（shēng）最大的智慧，家和是（shì）人生最大的幸福”，用饱（bǎo）满的（de）精神、奋发的（de）劲头抓好抓实港区（qū）复工复产，推动各项工作任务高质量发展。